Nagrađivanje menadžera u bankarskom sektoru Srbije

Obuhvaćena je problematika strategije nagrađivanja menadžera u bankarskom sektoru Srbije u uslovima koje nameće globalna kriza, s osvrtom na adekvatne komparacije. Naglašen je značaj unapređenja postojeće prakse i istaknuta je važnost povezivanja nagrade sa menadžmentom rizika. Izneti su predlozi za poboljšanje sistema nagrađivanja i ukazano je na pravce razvoja. Priređena dokt. disert. 'Alternativni sistemi nagrađivanja menadžera u bankarskom sektoru', odbranjena 2011. god. na Beogradskoj bankarskoj Obuhvaćena je problematika strategije nagrađivanja menadžera u bankarskom sektoru Srbije u uslovima koje nameće globalna kriza, s osvrtom na adekvatne komparacije. Naglašen je značaj unapređenja postojeće prakse i istaknuta je važnost povezivanja nagrade sa menadžmentom rizika. Izneti su predlozi za poboljšanje sistema nagrađivanja i ukazano je na pravce razvoja. Priređena dokt. disert. 'Alternativni sistemi nagrađivanja menadžera u bankarskom sektoru', odbranjena 2011. god. na Beogradskoj bankarskoj